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招聘信息
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物业总经理(求职)

目前所在: 广州 年  龄: 38
简历二维码 ??
户口所在: 湖北 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身  高: 173 cm
人才测评: 未测评 体  重: 75 kg
我的特长:

◆ 个人联系方式

通讯地址: 广州增城新塘新世界花园万象苑5栋802房
联系电话: 家庭电话:
手  机: 13422269210 Q Q 号码: 455609025
电子邮件: YDQDYY@163.COM 个人主页:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 物业管理, CEO/COO/总裁/总经理
工作年限: 12 职  称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 1200019999 希望工作地区: 广东省,不限,不限

◆ 工作经历

海伦堡物业管理有限公司   起止年月:2014-01?~?2015-04
公司性质: 民营企业  所属行业:物业管理/商业中心
担任职位: 项目经理
工作描述: 负责6000户的住户进行全面的品质管理和服务提升,负责物业管理费的催缴和滞纳金的催收,业主投诉的处理及业主之间争议的协调,物业管理成本预算的管控,负责与业委会的关系维护,社区文化的组织和推进,遗留工程问题与地产的对接及完善,社区商铺管理及多种经营的创收。
离职原因:
海伦堡商业管理有限公司   起止年月:2012-07?~?2013-12
公司性质: 民营企业  所属行业:多元化业务集团公司
担任职位: 集团总部品质中心工程经理
工作描述: 负责四会商业广场、番禺创意产业园、成都商业广场、昆明商业广场各项目工程部费用预算及有效控制,协助各项目工程部的能耗分析与控制,协助各项目工程的标准化管理及实施,制订总部工程部标准化制度及管理文件并推广实施,协助各项目的疑难杂症工程问题的处理,协调前期设计与各项目工程部后期运营的条件对接,协助各项目工程部进驻项目及接管工作的全面布局和开展。
离职原因: 在职
中国移动通信集团南方基地   起止年月:2011-07?~?2012-07
公司性质: 国有企业  所属行业:物业管理/商业中心
担任职位: 工程部经理
工作描述: 负责基地42万平方场地专业设备设施的外委维修维保的质量监督和设备高效运行把关,负责工程部的42名员工的培训和绩效考核,负责基地的写字楼、酒店、餐厅、机房、娱乐设施的日常维修及工程材料的预算控制,负责带头编写基地ISO9000评估材料的编写和实施考核。
离职原因: 个人发展
阶梯国际文化有限公司   起止年月:2008-06?~?2010-07
公司性质: 外商独资  所属行业:专业服务/教育/培训
担任职位: 业务经理
工作描述: 从一个国际性的企业培训集团的普通业务员晋升为业务经理,从企业培训顾问晋升为资深顾问再晋升为培训讲师,最后晋升为全国巡回演讲专家团,在2009年期间带领20人的业务团队创造了全国46家分公司年度团队业绩第一名,个人年度业绩第一名,对于团队的招聘,人才培养及业务开展有丰富经验,对于企业培训有丰富经验,关于企业文化的推广、企业高效团队的建立有丰富经验。
离职原因: 个人发展
万国商业广场   起止年月:2006-06?~?2008-06
公司性质: 外商独资  所属行业:物业管理/商业中心
担任职位: 物业部经理
工作描述: 1,负责商场物业服务品质的检查和提升;2、签署、管控相关供应商的合同与协议的执行;3、协调各部门的工作执行情况;4、协调公司与商户之间的管理执行,规范商户的经营行为;5、主持各部门业务会议;6、对商户装修进行管控把关;7、主导及协调物业公司全体人员开展工作。(8万多平方商业广场)
离职原因: 个人发展
易初莲花超市有限公司   起止年月:2004-06?~?2006-06
公司性质: 外商独资  所属行业:物业管理/商业中心
担任职位: 工程部经理
工作描述: 负责汕头,澄海,揭阳三个超市的工程部门统一管理工作,对设备设施保养、维修进行总控和技术指导,对进场施工及装修进行材质,安全验收及控制,对三个门店工程部门的费用计划,调配,管控申报进行把关和控制,对工程部门的人事工作及培训升迁进行总控,与其它部门的合作进行调配。(4万平方超市)
离职原因: 个人发展

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 暨南大学
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2002-07
专 业 一: 物业管理 专 业 二: 机电工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2002-07 暨南大学 物业管理 毕业证 -
2003-04 2003-07 中国建设部房地产教育司 物业管理 经理人上岗证 -

◆ 语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

? ?善长物业项目管理整体绩效的提升,企业文化建设及企业文化力量的整合,文笔好,规范化的物业管理流程和国际标准化管理有丰富的心得和经验.善长团队的激励!
? ?作为物业管理行业:
? ?如果您的企业服务的物业项目,总是让一些业主不满意,我可以协助您打造企业文化并且发挥企业文化的力量和标准化适应性的管理让那些不满意的业主对我们刮目相看;
? ?如果您的企业员工,有很多工作绩效不是让您很满意,我可以协助您全权管理,梳理顺工作各个环节,让整个团队的工作更加清晰快捷,提高整体绩效;
? ?如果您的企业在不断的扩张--业务增长,而主管人才又跟不上,我可以协助您培养并复制很多具备核心竟争力的主管人才;
? ?如果您的企业员工工资及福利待遇很一般,但是您希望能留住人才,希望员工工作状态好绩效高,我可以协助您激发团队心甘情愿的为企业付出;
? ?————这就是我能做到的,期待我们的合作!————尹冬青